Forskare vid Harvard Business School har genomfört ett storskaligt experiment med 776 medarbetare pĂ„ Procter & Gamble för att ta reda pĂ„ hur AI pĂ„verkar samarbete, prestation och engagemang i arbetslivet. Uppgiften? Att ta fram nya produktkoncept â med allt frĂ„n idĂ© och förpackning till lanseringsplan. đŠâš
Deltagarna arbetade antingen individuellt eller i team â med eller utan tillgĂ„ng till AI. Fyra upplĂ€gg, alltsĂ„.
Resultatet? Fascinerande.
1ïžâŁ Team utan AI presterade bĂ€ttre Ă€n individer utan AI. Fler perspektiv gav mer balanserade lösningar. Klart förvĂ€ntat.
2ïžâŁ Men â individer med AI presterade lika bra som team utan AI. De höll ocksĂ„ nĂ€stan jĂ€mna steg med team som anvĂ€nde AI.
3ïžâŁ Och i toppskiktet (topp 10 % bĂ€sta idĂ©erna): Team med AI presterade allra bĂ€st!
Dessutom: AI jĂ€mnade ut skillnader mellan funktioner. R&D fokuserade inte lĂ€ngre bara pĂ„ teknik, marknadsförare inte bara pĂ„ kommersiella frĂ„gor. Med AI blev lösningarna tvĂ€rfunktionella â oavsett bakgrund. Och deltagarna beskrev AI som nĂ„got positivt â det motiverade och skapade kĂ€nslan av samarbete. đ€
Jag kÀnner igen mig i slutsatserna. För mig Àr ChatGPT/Copilot som en klok och positiv kollega som hjÀlper mig tÀnka bÀttre, strukturera tankar och se fler perspektiv.
Det hĂ€r förĂ€ndrar hur vi jobbar â och det har bara börjat.
âĄïž LĂ€s mer om studien hĂ€r:
https://lnkd.in/dQBsShX7
Kan AI bli din bĂ€sta teammedlem? đ€đ
âą
LĂ€mna ett svar